Als erste Ansprechpartnerin für Kollegen, Kunden und Partnerunternehmen lebe ich diese Rolle, indem ich eine offene und wertschätzende Kommunikation fördere und stets ein offenes Ohr für verschiedene Anliegen habe.

Mit der Zertifizierung zur RMP-Masterin, agiler Führungskraft sowie durch Motivations- und Kommunikationstrainings bin ich maßgeblich daran beteiligt, die Unternehmenskultur zu pflegen und das Wachstum von arboro voranzutreiben.

Verantwortlich für die effiziente Organisation interner Prozesse und die Umsetzung unserer Unternehmensvision, fließen meine Erfahrungen im Unternehmensaufbau, die ich durch den Aufbau verschiedener Geschäftsbereiche und durch das eigene Familienunternehmen gewonnen habe, direkt in die strategische Geschäftsentwicklung bei arboro ein.